超休两天工资应按规定扣减。依据《劳动法》，工资计算需考虑实际出勤天数，超休将按公司规定扣减相应工资，未及时处理可能导致工资发放延迟或劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超休扣工资。操作：1.查看劳动合同及公司休假、工资规定；2.与人力资源部门确认超休扣减方式；3.如有异议，及时提出并协商解决；4.确认无误后，等待工资发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超休工资处理可协商或按公司规定。建议与公司人力资源部门沟通，了解具体扣减规则，或参考劳动合同及公司规章制度选择处理方式，确保合法合规。
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